GRI 102-32, 102-40, 102-42, 102-44, 102-43, 102-46, 102-47, 102-50, 102-51, 102-52, 102-53
Seja bem-vindo ao Relatório Anual do Centro de Pesquisas de Energia Elétrica (Cepel). Neste documento, apresentamos o desempenho do Centro nas dimensões de governança, econômico-financeira e socioambiental, entre 1º de janeiro e 31 de dezembro de 2021. Nas próximas páginas, conheça a gestão realizada pelo Cepel ao longo do último ano, bem como os desafios e as oportunidades que fizeram parte de nosso trabalho nesse período.
Este relatório foi produzido com base na metodologia da Global Reporting Initiative (GRI), uma das mais renomadas e respeitadas organizações de padronização e relatórios de sustentabilidade do mundo, e passou por avaliação e aprovação da Diretoria Executiva do Cepel.
Temas relevantes e estratégicos
Periodicamente, o Cepel realiza uma revisão dos temas mais relevantes para sua gestão e relatórios em sustentabilidade. Em 2021, efetivamos um novo processo de engajamento e escuta dos públicos externos, com o objetivo de estruturar nossa Matriz de Materialidade, seguindo os princípios da GRI.
Esse processo foi desenvolvido em três fases. A primeira delas consistiu em um exercício interno para mapear e priorizar os públicos com os quais nos relacionamos, sob a perspectiva das dimensões de relacionamento (governança corporativa, prosperidade, planeta e pessoas) e das necessidades de gestão. Assim, identificamos oito grupos de stakeholders, que foram engajados por meio de pesquisa on-line e entrevistas qualitativas.
Os diálogos com os públicos de interesse foram pertinentes para a análise dos princípios e diretrizes da GRI. Desse modo, iniciamos a segunda fase do processo com a análise comparativa da avaliação setorial e dos temas abordados na Matriz de Materialidade Cepel 2020 (pág. Cepel em Grandes Números).
A terceira fase de engajamento foi a de análise de benchmarking setorial. Essa etapa trouxe desafios, pois constatamos que nenhuma das instituições de pesquisa inicialmente sugeridas pelo Cepel apresenta ao público práticas de sustentabilidade para além daquelas que estão relacionadas à sua atividade básica. Assim, a avaliação centrou-se na única instituição de pesquisa que apresenta um relatório baseado nos padrões GRI, o Parque Tecnológico da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), e considerou também outras instituições de pesquisa, do Brasil e do exterior, que publicam algum tipo de relatório de sustentabilidade ou de boas práticas sustentáveis. Nas avaliações setoriais, foram considerados os temas tratados pelas publicações em geral.
Com base nesses insumos, organizamos uma matriz que reúne nove temas, considerando a relevância de cada tópico para o desempenho sustentável e a expectativa de stakeholders internos e externos. Tendo em vista a continuidade da pandemia de covid-19 ao longo de 2021, esse tema foi mantido. A matriz desse ciclo foi aprovada pela Diretoria Executiva.
Temas materiais Cepel 2021
Públicos priorizados
Força de trabalho e seus familiares
Governo, parlamentares, órgãos reguladores
Acionistas, investidores, analistas
Imprensa, formadores de opinião
Administradores e Conselho Fiscal
Parceiros, patrocinadores, fornecedores
Clientes
Sociedade
| Dimensão | Temas materiais | Subtemas (padrão GRI) | Disclosure | Limites | |
|---|---|---|---|---|---|
| Internos | Externos | ||||
| Governança corporativa | Governança corporativa | Abordagem de gestão | GRI 103-1 a 103-3 | x | x |
| Ética e integridade | 102-17 | x | x | ||
| Ética e integridade | 102-18 | x | x | ||
| Governança | 102-28 | x | |||
| Governança | 102-31 a 102-39 | x | |||
| Gestão de riscos | Abordagem de gestão | GRI 103-1 a 103-3 | x | x | |
| Estratégia | GRI 102-15 | x | |||
| Governança | GRI 102-29 | x | |||
| Governança | GRI 102-30 | x | |||
| Prosperidade | Estratégia e visão de futuro | Abordagem de gestão | GRI 103-1 a 103-3 | x | x |
| Pesquisa, desenvolvimento e inovação | Abordagem de gestão | GRI 103-1 a 103-3 | x | x | |
| Disclosure setorial de pesquisa e desenvolvimento | G4-EU8 | x | x | ||
| Planeta | Projetos relacionados a mudanças climáticas | Abordagem de gestão | GRI 103-1 a 103-3 | x | x |
| Desempenho econômico | GRI 201-2 | x | x | ||
| Emissões | GRI 305-1 a 305-7 | x | x | ||
| Inovação para a transição energética | Abordagem de gestão | GRI 103-1 a 103-3 | x | x | |
| Pessoas | Gestão de pessoas e relações trabalhistas | Abordagem de gestão | GRI 103-1 a 103-3 | x | x |
| Emprego | GRI 401-1 a 401-3 | x | x | ||
| Capacitação e educação | GRI 404-1 a 404-3 | x | |||
| Diversidade e igualdade de oportunidades | GRI 405-1 | x | |||
| Liberdade sindical e negociação coletiva | GRI 407-1 | x | x | ||
| Disclosure setorial de emprego | G4-EU14 | x | x | ||
| Saúde, segurança e bem-estar | Abordagem de gestão | GRI 103-1 a 103-3 | x | x | |
| Saúde e segurança do trabalho | GRI 403-1 a 403-10 | x | x | ||
| Disclosure setorial de emprego | G4-EU16 | x | x | ||
| Tema transversal | Pandemia de covid-19 | Abordagem de gestão | GRI 103-1 a 103-3 | x | x |